Motivação versus Adjetivo

"Motivação" versus "Adjetivo" "A mais importante tarefa para um Diretor é obter boas performances de seus atores. Bons diretores fazem a platéia se lembrar de uma cena específica por conta de esmeros técnicos ou de uma boa história bem contada. Ótimos Diretores farão o público se lembrar daquela atuação memorável do elenco. O Público dirá: "Caralho, que puta atuação. Esse Diretor é Foda!". E vamos combinar, mais do que qualquer efeito especial de ultima geração, mais do que aquele plano sequência magistral, é na performance do ator que se encontra a grande emoção de um filme. A chave do Diretor trabalhar os seus atores é dar um comando de "Verbo de ação", e não "Adjetivo". Quando se pede para um ator "Fique triste", ou "Fique mais feliz", você está encorajando o seu Ator a fazer caretas ou o atira aos leões. Fica falso, porquê o Ator não se motiva para aquela emoção. Você precisa dar a motivação, o "verbo de ação", e fazer o seu Ator entender o porquê ele precisa chegar naquele estágio de alegria ou tristeza. Existem Diretores que não gostam de atores, ou que os temem. E isso é bem comum. Preferem ficar 2 horas pensando aonde vão botar a grua, do que passar 2 minutos conversando com o ser Ator. Os bons Atores querem ser dirigidos. Precisam ser motivados. Os maus atores só querem saber de decorar sua falas e dar graças a Deus que se livrou da cena. "