O pensamento sobre a arte de Atuar. Sou Cineasta, Assistente de Direção, Preparador de atores. Amo vê-los atuarem, se entregando, se jogando em seus personagens. Parabéns a todos os atores do Mundo. O que seria dos Cineastas sem vocês.
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sexta-feira, 31 de janeiro de 2014
Dia do teste parte 3
Eu já comentei aqui uma vez, e vou falar de novo: o Ator que vai fazer teste de elenco, TEM QUE GOSTAR DE FAZER TESTE DE ELENCO.
A grande maioria, e eu estimo em 96%, ODEIA ir fazer Teste. E quando a gente odeia algo, a gente sabe que essa energia será usada contra nós, de alguma forma.
Quando estou dirigindo o Teste, é mais do que evidente que o Ator não está à vontade, não está curtindo o momento mágico de estar ali no estúdio, de frente da câmera, ouvindo as explicações. Parece um bicho acuado, fora de seu habitat. Como diz a frase daquele comercial, está na hora de rever seus conceitos, não?
Ame Fazer Testes. Ame estar ali, se entrosando com outros atores. Não encare como uma disputa. Entenda que o teste de elenco será definido pelo ator que mais se adequar ao personagem. E isso nem sempre quer dizer que seja o talento da pessoa que melhor decorou o texto, que melhor enfrentou a câmera. Muitas vezes, é pura e simplesmente pelo perfil do personagem. Com quem o ator combina com a atriz que contracenará com ele. A famosa "química" entre casal.
Boa parte dos comerciais de hoje em dia, valorizam o não ator. E sabem porquê? Porquê ele sabe ser espontâneo, sabe improvisar. Muitos atores querem interpretar demais. Teatralizam o que era para ser naturalista. Por isso eu digo, menos é mais. Os que aprovam, não querem ver uma "atuação". Querem enxergar o Personagem. E o Personagem tem que ser real. Trabalhar olhares, pequenas expressões faciais, sem exageros. Evitar gesticular demais.
A voz também precisa ser trabalhada. Uma dicção audível, limpa, voz firme e segura. Nada de gaguejar.
Confiança e auto-estima são armas fundamentais para ajudar no seu sucesso. Quando entrarem no estúdio, se o Diretor permitir e tomar a iniciativa de apertar sua mão e puxar assunto, faça com vontade. Aperte a mão com firmeza, faça contato visual, olhe firme nos olhos. Não prolongue demais o assunto, e mesmo que você conheça o Diretor de outros trabalhos, não crie uma intimidade, pois muitos Diretores não gostam disso. Gostam de descrição.
ARRAZA!!!
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